Die Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges und vertrauliches Verfahren zur konstruktiven, außergerichtlichen Beilegung eines Konfliktes. Konflikte entstehen, weil es unterschiedliche Wahrnehmungen, Interessen und Bedürfnisse der Medianten gibt. Gerade hier ist es wichtig, gemeinsam neue Wege zu finden. Dabei werden die Standpunkte, Ziele und Interessen aller Beteiligten gleichwertig berücksichtigt. Basis ist hierfür ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander. Ziel der Mediation ist es, den Konflikt durch eine verbindliche und tragfähige Vereinbarung, die von den Parteien selbst erarbeitet und verantwortet wird, zu beenden. Als zertifizierte allparteiliche Mediatorin (nach dem deutschen MediationsG) unterstütze ich die eigenverantwortlich agierenden Medianten bei einer Lösungsfindung, die auf Konsens ausgerichtet ist.

Themenfelder der Mediation:

• Konflikte mit Vorgesetzten und Arbeitskolleg*innen
• Konflikte in Teams
• Konflikte in Unternehmen
• Gestaltung der Unternehmensnachfolge
• Konflikte im Familienalltag, in der Kita, in der Schule
• Konflikte bei Erbschaften
• Konflikte im Verein, der Gemeinde, in der Nachbarschaft